沈望被工作組從衡岳市接走，工作組的目的達到，任務完成。

　　臨離開衡岳時，工作組長特意來了許一山辦公室一趟。他默默坐了好一會，告辭的時候才緊緊握著許一山的手說道：“許書記，保重！”

　　他沒有再說其他話，他所有的意思都包含在這兩個字當中了。

　　許一山淡淡一笑道：“你也保重！”

　　沈望被留置配合調查這件事無疾而終。他的離開，同時也宣告晶石世紀收購衡岳市金屬回收公司的計劃泡湯。

　　李朝亮氣得不行，眼看著他最后一班崗的成果化成云煙，他心里窩著一股火無處發泄，只能摔了手里的茶杯。

　　許一山在最后關頭選擇退讓，并非是他怕。他在心里已經成型的“以退為進”計劃，隨著沈望回去省城而展開了。

　　沈望涉嫌指使縱火風波隨著他離開衡岳市而慢慢平息下來，就好像什么都沒發生過一樣，再沒人提起這件事來說。

　　不過，沈望回去后，中部省委省政府也沒有任何關于對縱火事件的態度。

　　時間一晃，就到了李朝亮市長要退下去的時候了。

　　省委組織部已經來了兩趟，分別找了許一山和李朝亮談話。

　　找許一山談話，是征求他對未來市長的人選的意見。找李朝亮談話，是組織的一道程序。

　　李朝亮在與省委組織部談過之后，親自來了一趟許一山的辦公室。

　　“我馬上就退了。”李朝亮臉上不見失落神色，相反，還有些欣喜。

　　在任上平安退下去，已經成了不少體制內的人的最好愿望。一旦退下，就將徹底離開政治漩渦中心，落得個頤養天年的美好結果。

　　李朝亮在衡岳市長的任上干滿了一屆，卻歷經了三任書記。這種經歷，在體制內實屬少見。

　　許一山起身，目光復雜地看著他道：“李市長，你還是善終了，祝賀你。”

　　李朝亮笑笑，道：“我來，就是想與你說說這件事。”

　　他十分放松地將背仰靠在沙發上，嘆道：“一山啊，我愧對衡岳市啊。”

　　李朝亮的意思再明顯不過，在任五年，他對衡岳市還真沒有說得上的貢獻。他似乎永遠都是一個配角一樣，無論富嘉義時代，胡進時代，還是與許一山搭班子。

　　“這當官啊，其實還是有運氣的。”李朝亮笑了笑道：“多少人辛苦奮斗一輩子，最后落得個身敗名裂的結局。在這方面，你得祝賀我。”

　　“祝賀！”許一山嘿地笑了，道：“李市長，你不是來聽我的祝賀的吧？”

　　“還真不是。”李朝亮坐正了身子，“一山，我來，是想說，你以后在工作方法方式上還是要注意一點點。你有沒有發現，寧可不作為，也不要冒進。不作為，最多被人稱為庸官。作為了，風險就大了，還不知會落得個什么樣的結局。”

　　許一山似笑非笑道：“您是想說，我以后不要作為，混混就行了。”

　　李朝亮搖搖頭道：“你會變成這樣的一個人嗎？不會的。但是，你要小心暗箭難防這個道理。而且，做人做事，在分寸上的把握一定要有度。古語云，木秀于林，風必摧之。人高于眾，人必毀之。我今天是以老大哥的身份在與你探討，一山，你的路還很長。老大哥送你一句話，大丈夫，真要學會能屈能伸。”

　　許一山沉默不語。李朝亮到齡卸任，這是無法改變的事實。在他內心深處，他是多么的希望李朝亮能陪著他再走一程。

　　“沈望這件事，我不怨你。”李朝亮笑笑道：“雖然你讓我最后一班崗都沒有亮點。但是，我認為你的做法是對的。謝謝你，我保住了我的晚節。”

　　許一山苦笑道：“李市長，我并不是排斥晶石世紀來衡投資。相反，我歡迎他們過來。衡岳市現在最缺的就是投資這一塊。我不會將送上門來的投資拒之門外。您能理解我，我很感動。因為，我認為沈望投資目的不純啊。”

　　“確實是。”李朝亮嗯了一聲道：“我是后來才發現，沈望這人野心很大。”

　　聊了半個多小時，李朝亮起身告辭。

　　他這一離開，基礎處于半脫崗的狀態了。市政府的日常工作，開始交由常務副市長陳新文負責。

　　一提起陳新文，許一山心里又開始矛盾起來。

　　省委組織部征求他對下任市長的意見時，有意無意暗示了一件事。那就是李朝亮退下去后，由陳新文接替他的手，升任衡岳市市長。

　　組織部的領導同時暗示他，這也是現任市長李朝亮的意思。

　　讓許一山有些想不明白的是，李朝亮對未來誰來接手他，似乎毫無興趣。即便今天過來預兆性的辭行，他也只字未提。

　　這是不合常規的事。通常，前任對下任都會懷有期望性。強勢的前任往往會主動向組織部門推薦自己心儀的人選。

　　李朝亮不提陳新文，難道他對陳新文接任還有看法？

　　許一山對誰來接任市長一職沒有太多的奢望。他相信省委在任用人才的問題上，都會有最滿意的方案。

　　任用誰，不任用誰，省委都會有一個全盤的考慮。畢竟，搭班子這件事看起來簡單，其實里面蘊含著太多的政治思想，人情世故和能力匹配。

　　班子搭建得不科學，就會造成嚴重的內卷。內卷起來，工作不但會停滯不前，相反還會引發無數惡劣的后果。

　　班子成員思想統一，工作效率就會高，且質量更好。若是班子成員之間互相猜忌，勾心斗角，后果就會很嚴重。

　　在地市級一級，書記具有絕對的領導權。這種人事制度一直讓許一山心有成見。

　　為考慮權力平衡，通常在書記與行政一把手之間，會將人事權與財政權分別授予兩人。書記具有絕對的人事權。同時，財政一支筆的權力就在行政一把手，也就是市長手里。

　　當權力分散時，才能形成制約。倘若權力集中在一個人手里，勢必導致絕對的腐敗。

　　衡岳市的財政權本來由李朝亮掌握的。但是，從富嘉義時代開始，這種局面就發生了微妙的變化。

　　富嘉義當時創造性的在市委市政府里組成了一個經濟領導小組，他親任組長。這樣就將財政權巧妙無聲地拿到兩位手里。

　　當一個人左手握著決定別人前途命運的人事權，右手捏著掌控別人生活幸福指數的財政權時，他的人生就會快速到達巔峰。

　　到后來，富嘉義倒臺。接任他的胡進一看，哎呦，人事財政都握在手里，就等于是掐住了全部人的七寸了啊。他因此命運改變富嘉義留下來的慣例，依舊讓衡岳市的兩大權力握在自己手里運行。

　　許一山上來，他第一個改變就是將經濟領導小組撤銷了，將財政權還給了市政府。

　　這件事也成為李朝亮后來處處贊頌許一山的理由。當一個人不貪圖掌握絕對權力的時候，他的人生境界已經非常人可比。

　　很顯然，李朝亮對陳新文接任他的位子，持有否定的態度。

　　誰來接任李朝亮，將是重中之重的一件事。

網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。